各基层党委（党总支）、各单位：
为进一步严肃职称评审工作纪律，净化职称评审环境，营造风清气正的校园政治生态，结合我校实际，现就2022年职称评审工作提出以下要求。
一、高度重视，压实责任
职称评审工作是建设高素质教师队伍的重要保证，涉及学校教职工切身利益，各单位要高度重视，提高政治站位，强化责任意识，加强对职称评审工作的管理、协调和监督。压实责任、传导压力，教育引导教职员工严格遵守相关纪律，杜绝违规违纪行为，对发现的问题要及时报告、依规处置，坚决抵制歪风邪气。
二、严密组织，严格把关
参与职称评审的各部门要严密组织，落细落实工作措施，严格把控各程序环节，筑牢防线，坚守纪律底线。各学院和推荐单位应严格按照职称评审政策文件要求进行申报、推荐工作，切实履行审核推荐责任，对申报人员的申报材料严格把关。各单位推荐组成员和学校推荐（评审）委员会委员要坚持公开、透明原则，在推荐评审过程中做到客观、公正，严格回避制度。参与职称推荐评审的工作人员要严格按照工作程序办事，严守工作秘密，不得泄露与评审有关的事项；不得利用职务或工作之便为参评人员谋取利益；严禁索要、接受参评人员赠送的礼品、礼金或有价证券等；严禁参加参评人员安排的宴请娱乐活动。
三、如实填报，公平竞争
职称申报人员应如实填报材料，实事求是总结工作业绩，严禁不如实填报相关信息，伪造学历、资历、论文著作、科研成果、获奖证明和工作业绩等弄虚作假、学术不端行为。申报人员要自觉维护职称评审纪律，坚决杜绝找人说情、走访、拉票、请客、送礼等违纪行为；严禁参评人员向学校有关人员送阅参评材料，严禁以指导填表等名义通过纸质、电话、短信、微信及电子邮件等媒介向有关人员介绍个人情况，递送评审简表等评审材料。
四、强化监管，从严查处
学校纪委（监察专员办公室）立足于“监督的再监督”，通过明察暗访、受理信访举报等形式，对职称评审工作实施全方位、全过程监督，严格执纪问责，以有力的监督工作营造风清气正的评审环境。对接到的举报及检查发现的问题一经查实，将依规依纪严肃处理，决不姑息；对诬告陷害等恶意举报行为者，按照《纪检监察机关处理检举控告工作规则》相关规定进行严肃查处。
监督电话：67756128（纪委）
监督信箱：gdjwjb@haut.edu.cn（纪委）
纪委（监察专员办公室）
2022年11月24日
