各单位：
根据上级有关文件精神，结合我校岗位实际情况，现启动专业技术二级岗位申报工作，具体通知如下：
一、申报范围
现聘在专业技术三级岗位且符合申报条件的在编、在岗和在聘人员。
二、申报条件
申报人需满足政治立场坚定、师德师风良好、职业道德高尚等必要条件，符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）（附件1）规定的基本参考条件，突出岗位业绩、贡献导向，不将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：
（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；
（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；
（三）国家科技重大专项项目负责人；
（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；
（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；
（六）国家科技重大专项课题负责人；
（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人；
（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；
（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；
（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；
（十一）聘任正高级岗位以来，近三年在专业技术一线岗位上成绩显著者；
（十二）对年度考核连续三年以上优秀、获得事业单位记功、记大功奖励的可适当放宽聘任年限。
三、申报材料及提交要求
（一）需提交的申报材料
1.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件2）；
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件3）；
3．申报人近三年任专业技术三级岗位的相关业绩；
4．符合条件及相关业绩的证明材料；
5．申报人员需与学校签订《承诺书》（附件4）。
（二）相关要求
1.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》根据表内参考格式填写，提供Excel版；
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》填好打印，申报人签字后扫描，提交带有签字的扫描版及Word版；
3．申报人近三年的相关业绩材料严格控制在1500字以内，提交Word版；
4．所有申报业绩均需有效的证明材料。申报阶段提交与申报条件相关的证明材料电子版（扫描件或照片等），原件及其他业绩的证明材料在后期评审中按需提供；
5.《承诺书》本人签字提交扫描版。
四、时间安排
请各单位认真学习相关文件精神，并负责通知相关人员。申报本次二级岗位竞聘的人员请于2022年11月18日18:00点前将申报材料打包发送到邮箱rsk@haut.edu.cn，邮件标题注明“二级教授申报”。
人事处汇总申报人员材料后，将严格按照省规定的条件及有关要求组织评审，确定推荐人员，经公示无异议后，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅评审，最终结果以主管部门审核结果为准。
联系人：周飞、王昱，联系电话：0371-67756896
人事处
2022年11月15日
