各基层党委（党总支）：
为坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作基础，推进全面从严治党向基层延伸，根据省委教育工委通知要求和学校工作实际，现就2024年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作通知如下。
一、述职评议考核的时间和范围
2024年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，按照党组织隶属关系分别组织实施。学校党委负责各基层党委（党总支）书记述职评议考核，各基层党委（党总支）负责下属党支部书记述职评议考核。各级党组织书记述职评议考核工作应于2025年2月底前全部完成。
本年度各基层党委（党总支）书记述职评议考核采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，现场述职原则上每两年完成一轮，参加过2023年度现场述职的基层党委（党总支）书记今年不再现场述职。述职评议考核大会的时间、地点另行通知。
二、述职重点内容
2024年述职评议考核工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，推动党委主体责任、党委书记第一责任人职责、 其他领导班子成员“一岗双责”落实落地，进一步树牢大抓基层的鲜明导向，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领推动教育事业高质量发展，为学校“双一流”创建提供有力组织保证。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线情况。巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，以高质量纪律建设推动党的建设上水平。认真落实“四下基层”，带头深入一线宣传党的创新理论和路线方针政策，推动基层党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”等情况。
（二）落实意识形态工作责任制和安全稳定工作责任情况。牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权和主动权，强化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，针对舆论热点和社会关切，实施应急响应预案，落实舆情处置闭环管理机制。防范和抵制宗教渗透，全面排查整治校园安全隐患，建立安全风险台账，完善挂账销号、督办落实机制，落实值班值守制度等情况。
（三）落实基层党建工作重点任务情况。加强领导班子和干部队伍建设，做好发展党员工作，加强党员教育培训、管理监督和作用发挥，落实“三会一课”和党的组织生活制度以及领导干部讲党课制度，加强流动党员和毕业生党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员，推动党员在网络空间发挥作用等情况。
（四）党建引领事业高质量发展情况。围绕党建引领本单位各项事业高质量发展，落实基层党建与业务工作深度融合，深入推进学校“双一流”创建情况。落实立德树人根本任务，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑等情况。
（五）落实全面从严治党情况。全面贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，定期研究全面从严治党工作，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作要点。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入纠“四风”树新风。着力抓好政治监督、领导班子特别是“一把手”监督、“三重一大”事项监督以及权力集中、资金密集、资源富集等重点领域的监督，持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，深化以案促改促治，推动巡察整改落实等情况。
（六）落实全面履行统战工作主体责任情况。研究建立高校统战工作责任制，构建完善大统战工作格局。强化党外知识分子思想引领，不断巩固团结奋斗的共同思想基础。加强平台载体建设，全力支持党外代表人士发挥作用。强化共同体意识，有形有感有效开展铸牢中华民族共同体意识教育。坚决贯彻落实教育与宗教相分离原则，抵御和防范宗教向高校渗透等情况。
三、有关要求
（一）加强组织领导。要坚持“书记抓、抓书记”，围绕解决突出问题、有效传导压力，精心组织实施，严格把关、确保质量。参加述职的党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成等情况，查漏补缺、抓紧解决，为述职做好准备。
（二）撰写述职报告。述职的党组织书记要突出第一责任人职责，重点述履行第一责任人职责、抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施等，不能以党委的工作代替自身履职情况。要紧扣基层党建痛点难点堵点，把自己摆进去，把履职尽责抓党建存在的问题讲透，把对策措施讲实，述职报告谈问题的篇幅不少于 1/3，防止一味评功摆好。述职报告要控制在3000字以内，并于12月23日前将党委（党总支）书记签字盖章的纸质版交至A416室，电子版以“单位名+党建述职报告”命名并发送至zzb@haut.edu.cn。
（三）开展述职评议。述职采取大会发言述职和书面述职两种形式开展，要突出述“我”，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施，作出整改承诺。述职评议会上，上级党组织负责人进行现场点评，参会人员进行现场测评。述职报告要在一定范围内公示，接受基层党组织书记和党员群众监督。
（四）抓好整改落实。各基层党组织书记对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。建立健全经常性指导推动机制，强化督促检查，定期通报整改情况，跟踪问效，推动落实。
党委组织部
2024年12月12日
