各有关单位：
根据河南省教育厅《关于印发<河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法>的通知》（教高〔2016〕403号）和河南工业大学《关于印发<河南工业大学“青年骨干教师培育计划”实施办法>的通知》（校政人〔2013〕45号）等文件精神，我校将于近期组织召开青年骨干教师考核工作会，现将有关工作安排通知如下：
一、考核时间
考核时间：2019年12月中旬（具体时间另行通知）
二、考核对象
培养期内的河南省高等学校青年骨干教师培育计划人选、河南工业大学青年骨干教师培育计划人选（名单见附件）。
三、考核内容与程序
根据河南省教育厅《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号）和河南工业大学《河南工业大学“青年骨干教师培育计划”实施办法》（校政人〔2013〕45号）中考核工作要求：
1、学院对青年骨干教师培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面进行审核。
2、青年骨干教师汇报培养期目标任务完成情况。
3、专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。
4、专家组在认真评议的基础上，给出考核等次、提出考核意见，并对下一阶段的工作提出意见建议和努力方向。
四、有关要求
1、请各单位及时通知相关人员按照要求认真填写《河南省高等学校青年骨干教师考核报告》或《河南工业大学青年骨干教师培育计划资助对象考核报告》，并提前准备好汇报培养期目标任务完成情况的PPT。
2、请参加考核老师于 12月9日17:00前将考核报告纸质版2份及相关业绩材料（培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料）原件（审验后退还）及复印件1份报送至人事处师资科办公A306-2室，电子版发送至师资科邮箱。
联系电话：67756898
电子邮箱：rscszk@vip.163.com
人事处
2019年11月 28日
