8月5日，河南日报第4版要闻栏目刊发深度报道《让每个学生都有对口的未来》，文章系“我的就业‘神’助攻”系列重点稿件，集中报道我校作为教育强国建设三年行动计划人才培养供需适配机制改革试点高校的阶段性改革成果。
报道称：河南工业大学建立常态化产业调研机制，深度对接河南食品加工、装备制造等主导产业和战略性新兴产业的人才需求；搭建在校生意向、应届就业、往届发展、企业评价四维监测体系，定期编制就业质量报告、就业反馈专业调整优化报告。根据需求，建立专业动态调整机制，对照产业岗位图谱开展专业周期性诊断。
校党委书记刘志军接受河南日报记者专访。他详细介绍学校改革核心举措：学校建立“预警—调减—转型—停招—增设”五级专业动态调整机制，以产业发展需求、毕业生就业质量大数据为核心依据科学调控招生布局。2026年学校在省内扩招225人，新增智能感知工程等3个新兴工科专业，持续优化学科专业供给结构。自试点改革启动以来，学校粮食特色专业行业对口去向落实率稳定在90%以上，近三年累计向全国粮油产业链输送毕业生3200余人，毕业生、用人单位满意度均保持98%以上，人才培养适配度持续攀升。
近年来，学校打通招生“入口”与就业“出口”全链条，构建“招生-培养-就业”一体化联动机制。通过产业调研、四维监测体系与五级专业动态调整机制，对接产业需求优化专业设置与招生计划，改革成效显著，从办学源头破解高校毕业生结构性就业矛盾，真正让“毕业即优质就业”成为现实。
