7月3日上午，省老干部局省直处处长赵燕一行3人调研组莅临我校，就老干部工作开展专题调研。
调研组在离退休工作处班子成员的陪同下，实地考察了两处离退休职工活动中心。每到一处，调研组都详细询问活动室的日常运行机制、设施维护情况，以及老干部参与活动的频次、活动内容和反馈意见等，对活动中心为老干部打造的温馨活动环境和丰富多样的活动安排给予了充分关注。
座谈会现场
实地考察结束后，调研组与我校全体离退休工作人员在办公楼B201会议室召开座谈会。校党委副书记、工会主席周相寅全程参会，双方就离退休工作高质量发展进行深度交流。
在专题汇报环节，处党委书记、处长田军强就中央八项规定精神学习教育在我校离退休党建工作中的落实情况进行汇报，详细阐述了学习教育的开展形式、内容以及取得的成效；处党委副书记、纪委书记陆继勇围绕“豫老愈红”品牌在工大实践情况展开汇报，介绍了品牌创建的思路、具体举措和取得的成果；处副处长赵玮玮对老干部局重点调研课题开展情况进行汇报，分享了课题研究的进展、阶段性结论和下一步计划。
在交流环节，省直处调研组对学校老干部工作进行了全面深入的分析和“把脉问诊”，结合实地考察和汇报内容，对工作中的亮点给于高度肯定，同时也指出了存在的不足，并提出了针对性的改进建议。
省老干部局省直处处长赵燕讲话
赵燕处长在讲话中高度评价我校老干部工作：党委高度重视程度，老干部队伍觉悟高，党性强，老干部工作队伍素质硬、能力强，工作成效突出。针对新时代老干部工作共性难题，她提出三点建议：一是创新方式方法，加强思想引领；二是深化精准服务，提升服务品质；三是突出学校特色，打造工大品牌。他希望河南工业大学在全省老干部工作中奋勇争先更加出彩。
调研七彩手工坊
周相寅在表态发言中强调，学校党委将一如既往支持重视老干部工作，将老干部工作纳入党建工作考核，同时推进离退休职工服务管理模式的转变，推动我校老干部工作提质增效，为推动全省老干部工作高质量发展作出工大贡献。
此次调研活动为我校老干部工作指明了方向，离退休工作处将以此次调研为契机，不断改进工作方法，创新工作思路，切实增强老干部的获得感、幸福感和归属感，为老干部工作高质量发展贡献力量。
