各单位：
根据学校目标管理责任制实施和考核的有关办法，结合工作实际，学校决定开展2019年度目标管理责任制考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
按照《河南工业大学处级机构及岗位职数设置方案》（党发〔2019〕47号）文件确定的处级机构进行考核，考核对象含多个名称的处级单位按一个机构进行考核。
二、考核内容
参照学校与各单位签订的《2014年-2016年处级单位任期目标管理责任制工作目标任务书》内容，结合2017年、2018年目标任务完成情况，在此基础上2019年考核指标体现一定增量并兼顾2019年的主要工作。
党建工作专项考核另行通知。
三、考核程序和时间安排
（一）数据采集
各单位以书面形式做好2019年度工作总结，教学单位填写《教学单位目标管理2019年度考核指标完成情况表》，机关教辅单位（党政群团、直属机构、科研学术机构）填写《机关教辅单位2019年度工作总结表》，请于12月20日前将电子文档发送学校目标管理与督查办公室信箱E - mail：mbkhb@haut.edu.cn，同时报送加盖单位公章的纸质材料到办公楼B416房间。
（二）学校考核
2019年12月27日前，相关职能部门按考核指标的业务属性对各单位进行归口考核，报目标管理与督查办公室审核。
2019年12月31日前，目标管理与督查办公室将教学单位年度目标考核指标完成情况汇总后，反馈各教学单位作为汇报依据。
2020年1月上旬，召开处级单位目标管理考核汇报测评会，具体时间另行通知。
2020年1月10日前，学校目标管理与督查办公室综合各方面考核成绩，提交学校党委。
（三）公布考核结果
学校党委适时研究确定考核等次并公布考核结果。
四、工作要求
（一）高度重视，精心组织
各单位要高度重视本年度目标管理考核工作，积极配合开展考核工作，认真梳理好本年度的工作情况，精心组织好自评和支撑材料的准备工作，按时按要求报送考核材料。
（二）把握节奏，积极推进
考核工作时间紧、任务重，各单位要克服困难，把握好工作节奏，严格按照学校考核工作的日程安排开展工作，确保考核工作顺利进行。
（三）突出重点，总结提高
各单位要总结好成果，凝练好经验，深入查找不足和差距，进一步提高工作质量。汇报要突出重点，要以学校第三次党代会确定的目标和任务为指导，总结“十三五”规划实施效果，提出下一年度重点工作以及“十四五”发展方向和设想。
联系地址：莲花街校区办公楼B416室
联系电话：67756273，67756271
E - mail：mbkhb@haut.edu.cn
附件1.机关教辅单位2019年度工作总结表
2.教学单位目标管理2019年度考核指标完成情况表
党委办公室 校长办公室 发展规划处
2019年12月10日
