为切实加强辅导员队伍专业化、职业化建设，进一步增强新入职辅导员对学院的了解，全方位帮助新入职辅导员尽快完成角色转变，提升工作胜任力，更快更好适应岗位要求，9月21日，人工智能与大数据学院在6369会议室组织开展了新入职辅导员培训会暨新学期学生工作部署会。学院党委书记杜鹏、副书记薛运侠及全体辅导员参加会议，会议由学院党委副书记薛运侠主持。
薛运侠在会上强调了本次会议的目的和意义，分别从思政引领、事务管理、凝练品牌和自我提升四个方面系统解读了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中辅导员的九大职责。她勉励辅导员们要明确职责定位，下沉学生工作一线，发扬学工队伍吃苦耐劳、扎实干事的优良作风，切实做好本职工作，以饱满的姿态投入到时代新人铸魂工程的伟大实践中去。
随后，薛运侠传达了学校近期有关学生工作的主要会议精神，并对安全稳定、新生工作、学风建设、奖助工作、就业考研、队伍建设、教学评估等相关重点工作作出具体安排，大家一起对本学期重点和难点工作进行了研讨交流。
会议现场
杜鹏书记作总结讲话。他表示学院党委全力支持辅导员队伍的工作，并对不断壮大的辅导员队伍提出五点要求：一是准确定位，强化责任。认真履行辅导员岗位职责，既要做学生的“知心朋友”，又要做学生的“人生导师”；二是摆正心态，提升能力。立足工作，处理好同事关系，相互学习，取长补短，实现能力提升；三是落实稳定，保持发展。以党建引领，深入学生了解心理问题、学业问题，提升抗挫能力，结合产教融合，助推学生成长成才；四是加强创新，成果突破。要有红旗意识和第一意识，努力提高工作创造性，凝练学院特色品牌，提升学生工作成效；五是规则意识、规矩意识。辅导员要严格要求自己，坚守底线思维，讲党性做表率，纯洁做人做事。
本次会议进一步帮助新入职辅导员明晰了职责，全面了解学院的学生工作，也增强了大家的身份认同感、责任感和使命感，使大家快速适应岗位工作。后续学院还将继续通过辅导员沙龙、辅导员工作室等方式，交流经验心得，不断提升专业能力。
