为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力做好2025届毕业生就业收官阶段工作，学校于7月22日上午在学术报告中心D204报告厅召开2025届毕业生就业工作座谈会，系统总结前期工作经验，深入剖析现存问题，并就下一阶段重点工作进行全面部署。校长吴智深、校党委副书记黄泽峰出席会议，校长办公室、各学院（书院）负责同志以及就业创业中心相关人员参加会议。会议由校党委副书记黄泽峰主持。
会议现场
会上，9个学院负责同志围绕就业工作机制创新、升学就业联动、精准保障服务等方面交流了学院在促进毕业生就业、本科生升学的典型经验做法及意见建议。同时针对学院目前就业工作存在的问题进行深入剖析和对策探讨。
黄泽峰在主持讲话中强调，就业工作关乎学生的未来和学校的发展，各学院要树牢“一把手”工程意识，全面贯彻落实上级各项就业政策，持续加强毕业生就业指导帮扶力度，严守“四不准”“三不得”纪律底线，凝聚促就业工作合力，攻坚克难，圆满完成2025届毕业生就业工作。
校长吴智深讲话
吴智深作总结讲话。他充分肯定了学院就业工作中的亮点做法和有效举措，分析了当前就业工作面临的形势，并从提升“四个度”方面对2025届毕业生就业工作作安排部署。一是提升政治高度，构建全员促就业格局。要切实落实就业工作“一把手”工程，将就业工作作为学院的核心任务来亲自抓、带头干；二是提升服务精度，持续拓宽就业渠道。要持续开展书记院长“访企拓岗促就业”专项行动，有针对性地加强走访的数量和质量，充分了解企业人才需求，拓展就业岗位。三是提升监测力度，确保数据真实准确。要严格遵守就业工作纪律，落实毕业去向登记制度，加强就业数据常态化核查，确保数据真实准确。四是提升育人温度，营造良好就业氛围。要广泛宣传国家和地方的就业政策、就业形势和就业典型等，让学生及时了解相关信息，树立正确的就业观念。
