各有关单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2019年度高层次留学人才回国资助试点工作的通知》（豫人社办函〔2018〕303号）要求，现就组织开展2019年度高层次留学人才回国资助申报的有关工作通知如下：
一、申报重点及资助额度
本次申报聚焦创新驱动发展战略，着眼“高精尖缺”，坚持需求导向，围绕“中国制造2025”、“互联网+”等战略及《国家引进海外高层次人才参考目录》确定的重点领域，重点引进关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新人才，加大对基础科学研究人才的支持。
根据《关于开展高层次留学人才回国资助试点工作的意见》（国人部发〔2003〕45号）规定的资助人选条件，经人社部专技司组织专家评审并由人力资源和社会保障部审核，对2019年度入选的资助人选，由人力资源和社会保障部一次性提供资助金30万元，申报地区或单位提供比例不低于1:1的配套资金。
二、推荐名额
各学院限推荐1人。
三、申报人员条件
申报人员须同时具备以下条件：
（一）具有中国国籍；
（二）在国（境）外获得博士学位；
（三）2014年1月1日后回国；
（四）在国内每年稳定工作9个月以上，并由申报地区人社局或申报部门人事处出具证明；
（五）年龄一般在50周岁以下；
（六）优先考虑曾在国外跨国公司、著名高校、科研院所、国际组织等机构担任高级管理职务或相当于副教授（副研究员）以上专业技术职务，并取得显著成绩的留学回国人员；
（七）已获得其它资助的不得重复申报。
对业绩特别突出的留学回国人员可适当放宽回国时限、年龄要求。
四、申报材料
（一）《高层次留学人才回国工作资助申请表》一式两份，并需出具同行专家意见，提交电子版（照片要求：1寸标准照，分辨率295*413，文件小于20KB）；
（二）以单独附件形式提供纸质证明材料一式两份（A4规格纸张复印件上交、原件备查），证明材料应编写目录和页码，具体包括：国（境）外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、护照、身份证、社保证明、知识产权或学术成果证明、国外任职证明等。
五、申报时间及办法
请于2018年11月21日中午12:00前将相关申报材料的纸质及电子版报送至人事处师资科A305办公室（邮箱：rscszk@vip.163.com），逾期将不再受理。
附件：高层次留学人才回国工作资助申请表.doc
人事处
2018年11月16日
